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仙界公务员升职手册 第170节 (第1/3页)
??知微也知道这个情况, 有时光凭着个人的努力和提升是不够的, 等到必要时候也要求助外援:“等过几日我和玄奕仙君商讨一下, 看能不能跟文华殿达成一些合作。” ??从前带文华殿中众仙君编写《蓝星文明》之时, 就觉得他们的一些脑洞都很是不错,应用到命格编写也是一样的。 ??三人又就革新命格本子写作之事做了一些探讨,眼看着就到了中午下班时间, 知微示意他两个可以散了:“若是你们这里没什么事, 我下午就去韶关殿了, 那边还有一个比较着急的差事要做。” ??白越率先出声问道:“不知是什么着急的差事?需不需要我也去帮着完成一些?” ??知微就说了要汇报写材料的事。 ??白越越发奇道:“您这是打算要亲自来写这份公文吗?” ??知微叹气道:“眼下尚未没找到合适的人, 这事又拖不得,少不得就要我自己撸袖子上阵了。” ??白越眯了眯眼睛,道:“我之前在司功处写过不少汇报公文,不如我同你们一起吧,多一个人也多一份力量。” ??书易对着白越怒目而视。 ??这人不管业务能力还是和知微交情方面都不如自己,他原以为自己会稳稳压过白越,稳固住歆和仙君身边得力第一人的地位,却没想到这人竟然凭借会写材料同知微示好,企图拉近和知微之间关系。 ??可偏生自己会写话本儿和命格本,就是不会写材料,这两种东西完全不是一个路数,这些年怎么学都有些学不会。 ??想到这里,书易不由有些悲从中来,正想着要不要硬着头皮过去帮知微写公文时,就听她拒绝白越道:“不用了,你们手头的任务也不轻松,先把手上差事做好便是,韶关殿的事情我来想办法就好。” ??知微前世在机关当中工作的时候,就曾经遇到过同一个领导分管两个科室的情况。 ??这个分管领导总喜欢把手下人混用,在另一个科室人手缺乏之时,总让自己科室的人去做别的科室不相干的事,从而耽误了本科室的不少工作,加班加点也成了经常的事。 ??己所不欲,勿施于人。 ??如今易地而处,她成了两个处室的顶头上司,自然不能再走从前那位分管领导的老路。 ??就算韶关殿如今只有她一个,三天之内完成这份汇报材料也是不成问题的,更何况还有那么多人打下手,还有熙宁和随安两位工作态度端正的副职,对于她来说已经很够用了。 ??听到知微明确拒绝掉白越之后,书易心情瞬间好了起来,头不紧了,胸也不闷了,甚至觉得就算一口气写十本命格本子也不费劲了。 ??只要知微不愿亲近白越,他的地位就稳了。 ??= = ??接到知微安排后,熙宁和随安两人简单的分工了一下,一人负责整理一半的基础材料。 ??因为之前给知微准备卷宗和韶关殿相关材料时已经完成过了一轮,所以这次准备材料也相对轻松一些,等到了下午申时要开始正是写公文的时候,知微要的基础材料便已经基本找齐了。 ??知微来到韶关殿中书房坐下来,翻看了一下两位下属找出的基础材料。 ??不得不说,这两人材料整理得十分认真,没有半点敷衍,尤其是熙宁仙君,听说从上午自己安排了找材料开始,就一直没有歇息,工作到了现在。 ??熙宁是个看起来文文静静的小姑娘,相对大多数女神仙身形较为娇小,话也不多,听到大家谈天时有趣的对话会坐在一旁端正微笑,露出两个可爱的小酒窝,很难想象竟然是兵部出身的四品仙君。 ??直到知微昨日和玄奕仙君坐在一起闲聊之时,才知道当初熙宁凭借一杆长枪杀进魔域当中,一个人的能耐能抵得上半个营,战斗力不是一般的强悍。 ??知微就知道了什么叫人不可貌相。 ??有了这些基础材料和数字支撑后,接下来要做的事情就容易多了。 ??知微先从材料的性质和要求和入手,打出一个简单的框架,而后着手将开头和结尾的大致调子定好。 ??完成前后两方基础框架后,知微又将整个公文分成了两部分,前篇是汇报总结,后篇是部门接下来的打算。 ??紧接着,知微将那两大部分内容各分为了六个小项,并在精心为每一个小项用精炼的小标题做了命名,这样一篇汇报材料的框架就已经扎好。 ??接下来的时间里,知微又手把手带着熙宁和随安两人一起往里面做填充,从基础材料提炼出最准确最精华的部分,分门别类地填充到打好的